Qu’est-ce qui vous attire dans le poste proposé ?
Un recruteur a besoin de connaître vos aspirations professionnelles : « souhaitez-vous approfondir une compétence technique ? », « envisagez-vous de vous orienter vers l’expertise ou la production ? », « recherchez-vous un poste d’encadrement ? », « êtes-vous en quête d’une carrière internationale ? ». Autrement dit, sa plus grande question est : « pourquoi êtes-vous là, assis en face de lui ? ». Ne le décevez pas et avancez clairement vos objectifs professionnels… sans être pour autant exclusif.
Une réponse possible
Prenons un exemple d’annonce et les arguments que vous pourriez avancer au cours d’un entretien. Les numéros renvoient aux commentaires du recruté.
Chefs de secteur H/F
Rattaché au chef des ventes régional, vous (1) êtes responsable du développement de nos marques auprès d’une clientèle d’hypermarchés, de supermarchés ou de circuits spécialisés (2), sur un secteur de 1 à 2 département(s) (5).
Vous bénéficierez d’une solide formation initiale à nos produits et à nos techniques de vente (3). À 25 ans environ, vous possédez une formation bac+5 (ESC ou équivalent) débutant ou bac+2 avec une première expérience réussie de la vente. Votre réussite repose sur votre engagement et votre sens de la négociation. Aimant travailler les relations dans la durée, vous savez établir la confiance avec vos interlocuteurs (4). Vous êtes mobile
géographiquement (5).
Nous vous offrons
► des marques réputées et innovantes (6)
► une structure entièrement nouvelle tournée vers l’efficacité
► les moyens d’un groupe performant (6)
► de réelles possibilités d’évolution (7)
► une rémunération motivante (fixe + primes + voiture) (8).
Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble de la France.
► " J’apprécie tout d’abord de disposer d’une certaine autonomie et de pouvoir bouger sur toute la France, tout en étant rattaché directement à un responsable hiérarchique (1, 2) Le secteur m’intéresse aussi énormément ainsi que la possibilité de recevoir une formation à la vente de vos produits (3) qui sont connus auprès du grand public (6), d’autant que je pense avoir les qualités relationnelles requises (4). Par ailleurs, vous annoncez un poste évolutif (7) et c’est aussi pour cette raison que j’ai répondu à cette annonce. J’ai envie de faire mes preuves et une rémunération basée en partie sur les résultats me motive (8). Enfin, ce qui me plaît aussi, ce sont les nombreux déplacements (5). "
Un recruteur a besoin de connaître vos aspirations professionnelles : « souhaitez-vous approfondir une compétence technique ? », « envisagez-vous de vous orienter vers l’expertise ou la production ? », « recherchez-vous un poste d’encadrement ? », « êtes-vous en quête d’une carrière internationale ? ». Autrement dit, sa plus grande question est : « pourquoi êtes-vous là, assis en face de lui ? ». Ne le décevez pas et avancez clairement vos objectifs professionnels… sans être pour autant exclusif.
Une réponse possible
Prenons un exemple d’annonce et les arguments que vous pourriez avancer au cours d’un entretien. Les numéros renvoient aux commentaires du recruté.
Chefs de secteur H/F
Rattaché au chef des ventes régional, vous (1) êtes responsable du développement de nos marques auprès d’une clientèle d’hypermarchés, de supermarchés ou de circuits spécialisés (2), sur un secteur de 1 à 2 département(s) (5).
Vous bénéficierez d’une solide formation initiale à nos produits et à nos techniques de vente (3). À 25 ans environ, vous possédez une formation bac+5 (ESC ou équivalent) débutant ou bac+2 avec une première expérience réussie de la vente. Votre réussite repose sur votre engagement et votre sens de la négociation. Aimant travailler les relations dans la durée, vous savez établir la confiance avec vos interlocuteurs (4). Vous êtes mobile
géographiquement (5).
Nous vous offrons
► des marques réputées et innovantes (6)
► une structure entièrement nouvelle tournée vers l’efficacité
► les moyens d’un groupe performant (6)
► de réelles possibilités d’évolution (7)
► une rémunération motivante (fixe + primes + voiture) (8).
Les postes sont à pourvoir sur l’ensemble de la France.
► " J’apprécie tout d’abord de disposer d’une certaine autonomie et de pouvoir bouger sur toute la France, tout en étant rattaché directement à un responsable hiérarchique (1, 2) Le secteur m’intéresse aussi énormément ainsi que la possibilité de recevoir une formation à la vente de vos produits (3) qui sont connus auprès du grand public (6), d’autant que je pense avoir les qualités relationnelles requises (4). Par ailleurs, vous annoncez un poste évolutif (7) et c’est aussi pour cette raison que j’ai répondu à cette annonce. J’ai envie de faire mes preuves et une rémunération basée en partie sur les résultats me motive (8). Enfin, ce qui me plaît aussi, ce sont les nombreux déplacements (5). "
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