◄ Entretien d'embauche : Plus de 120 qualités humaines… à mettre en avant !

Que ce soit pour une lettre de candidature, un CV ou bien à l’occasion d’un entretien de recrutement, vous devez savoir mettre en avant vos qualités personnelles qui peuvent être utiles dans un cadre professionnel. Les qualités sont à différencier des compétences professionnelles.

- Voir liste de plus de 70 compétences afin de bien comprendre la différence.

Voilà la liste plus de 120 qualités humaines :

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◄ Entretien d'embauche : Plus de 70 compétences ... à mettre en avant !

Les compétences sont ce que vous savez effectivement faire. A différencier des qualités personnelles.

Et évidemment, que savez-vous faire dans un entourage d’entreprise ? Savez-vous vous servir d’un logiciel de XXXX ? Quelle version ? Savez-vous faire une recherche documentaire sur Internet ? Savez-vous vous exprimer devant une assemblée de plus de 100 personnes ? Savez-vous dessiner ? Savez-vous manier une grue de chantier ? Savez-vous faire une prise de sang ? Savez-vous rédiger des notes de synthèse ? Savez-vous faire une présentation Powerpoint dynamique ? Savez-vous prendre des rendez-vous commerciaux ? Savez-vous conduire des entretiens de recrutement ? Savez-vous manager une équipe de commerciaux ? Savez-vous utiliser construire une charpente en bois ? Savez-vous … ? Savez-vous … ? Savez-vous … ? ... etc.

Voici une liste de plus de 70 compétences ...

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◄ Entretien d'embauche : Comment présenter mon parcours en 30 secondes ?! En entretien !

Bonjour Monsieur,
 

Si l'on vous demande de présenter votre parcours, je vous conseille d'opter pour une présentation rapide de moins de 30 secondes, grosso-modo fixée sur le schéma suivant :

► " Je m'appelle XXXXX XXXXX et j'ai XX ans.

 
Après des études en XXXX à XXXX en XXXX, j'ai intégré le groupe XXXX au poste de XXXX, poste que j'ai occupé jusqu'en XXXX. J'étais en charge à ce poste de XXXX et XXXX.

J'ai ensuite rejoint XXXX au poste de XXXX et y ai développé XXXX et XXXX.

Toujours en poste aujourd'hui, je cherche à valoriser mes compétences de XXXX et prendre en charge d'autres missions XXXX " ◄

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◄ Question N°1 - Entretien d'embauche : Parlez-moi de vous ..

Parlez-moi de vous

Soyez synthétique et clair, réponse en 30 secondes maximum. Recentrez la question sur votre parcours professionnel. Commencez par vos études, votre premier poste, le second, etc. jusqu’à votre situation d’aujourd’hui. Voir un modèle complet de formulation "présentez-vous en 30 secondes".

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◄ Question N°2 - Entretien d'embauche : Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ?

Qu’est-ce qui est le plus important dans votre vie ?

Soyez sincère. Si pour vous le plus important est la famille, dites-le et expliquez pourquoi. Vous pouvez aussi dire que le plus important pour vous est le bonheur ou le fait de vous sentir bien et équilibré partout où vous êtes. Encore une fois, soyez sincère !

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